Cuando iniciamos un proyecto nuevo, y que tiene que ver con temáticas populares, como por ejemplo tecnología, gadgets, temas geeks, etc. siempre no nos sentimos capaces de realizarlo solos, y es por esto que recurrimos a la búsqueda de otros bloggers. Al hacer esto, estamos realizando un proyecto serio, y que seguramente tendrá éxito si le ponemos esfuerzo.

Pues bien, seguramente queremos a bloggers de calidad y que colaboren lo suficiente para tener un blog excelente. A continuación, te presentamos una lista con 3 puntos para que veamos en qué debemos concentrarnos.

Experiencia

Quizás es lo primero en lo que nos fijamos: si tiene experiencia hablando, bloggeando o exponiendo un artículo que tenga que ver con la temática de nuestro blog. Sería buena idea visitar el blog del candidato y valorar la calidad de sus entradas. Si no tiene uno, no estaría mal pedir 1 ó 2 artículos de prueba.

Conocimientos con el CMS

Si trabajamos con WordPress, Blogger o cualquier otro CMS, debemos comprobar que al menos el blogger tenga conocimientos básicos para poder escribir una entrada, etiquetarla, poner una imagen, etc. También será bien visto que tenga buenos conocimientos con HTML, para destacar palabras, poner títulos, entre otras cosas.

Ocupaciones diarias

Este punto influye muchísimo, ya que si necesitamos al menos 2 actualizaciones diarias en el blog, esa persona no debe estar tan enredado en otras cosas como para escribir, por ejemplo, 1 post en el blog. Asegurate de seleccionar a los que más disponibilidad tienen, para que el proyecto ande bien y no sea algo que se termine en corto espacio de tiempo.

Son muchos más puntos los que se me ocurren, pero al menos, para empezar son los ya nombrados algunos de los más importantes.